事業承継
後継者が翼をもてば持つほど・・・
後継者が覚悟をもって、経営の知識をつけて、行動力も思考力も磨いて、新しいことにチャレンジし、やればやるほど・・・・…
後継者にとっての経営計画
後継者にとっての経営計画についてですが、計画のつくりかたなどは、書籍や講座がやまほどあるので、今回は割愛し、コラ…
後継者の効率的な学び方
以前、後継者に「学び」は必要か？というコラムを書いたが、今回は、後継者が経営者となるためにどう学んで自分のものにして…
後継者に「学び」は必要か
後継者に「学び」は必要か結論からいうと、学んだほうが絶対よい。それはなぜか。それは、後継者は、経…
感謝を忘れていないか？
後継者にとっての事業承継は、「後継者が価値を生み出すために、価値あるものを受け取る・・・・。」という話を、後…
「覚悟」の影響力
前回のコラムで後継者の「覚悟」とは「後継者自身が経営した先にある最悪のシナリオを予想し、そうなってしまうかもしれ…
一人でも生きていける力はあるか？
先日の「後継者の会」で、いま会の中で一番勢いのある後継経営者が、ある不安を吐露した。「“ひとりでも生きていける力”が…
後継者の「覚悟」とは？
「覚悟」・・・後継者の学校でも創業当時から、後継者は困難な道に対応するために、承継する覚悟が必要ってことを何度も何度も言…
後継者の生き様
「後継者として生きる」という選択をした人はどんな人生を送るのでしょうか。長年にわたり後継者たちとガチンコで向き合って…
後継者のための「事業承継の全体プロセス」
今回のコラムは、後継者の学校で描いている事業承継の全体像について、お伝えします。一般的には事業承継の全…
