後継者の会

本音で語る。思考が整う。未来が動く。

後継者が“本音”で語り合い、学び合う場。
中小企業の次世代経営者が、毎月、経営・承継・自分自身を振り返り、言葉にする時間。
MBAやセミナーでは手に入らない、“生きた経営知”が生まれる唯一のコミュニティ。

他者の経験を、自分の経営の力に変える。
成功も失敗も迷いも共有し、思考の軸を鍛える。
その繰り返しが、「考え続ける後継者」を育てる。

■承継や経営に不安があっても、一歩踏み出そうとしている人
■問題を“誰かのせい”にせず、自分の力で前に進もうとしている人
■会社や家族との関係に悩みながらも、対話をあきらめない人
■日々の経営をこなすのではなく、自分の言葉で意味づけたい人
■本音で語り合い、学び合う仲間を求めている人

不安を抱えていても構いません。
大切なのは、「それでも前に進もう」としていることです。

後継者の会は、“数”より“深さ”を重視します。

そこに集うのは、承継と経営に本気で向き合う仲間だけ。
一人ひとりが経営者であり、集まれば、一つの“知の共同体”になる。

毎月1回（リアルまたはオンライン）開催

各自がこの1〜2ヶ月の経営・承継・自分自身を振り返り、共有。
他者の経験を通して、自身や自社の次の一歩を考える。
“立ち止まって考える時間”が、後継者の未来を強くする。

年　末　MGP（もっともこの一年で成長した人）を表彰するプレゼン大会
年　始　一年の計画（経営計画・承継計画・自身の成長計画など）を設計する計画策定合宿
不定期　メンバーの会社への訪問などを定例会以外で開催しています。

この会は紹介制・面談制です。

会の理念に共感し、覚悟を確認した上で入会可否を判断。
誰でも入れる場ではありません。
「場の質」と「信頼」を守るために、あえて門は狭くしています。

※紹介者がいない場合は、直接事務局（後継者の学校）までメールでご相談ください。